Gratyfikant nexo krok po kroku

Multimedialne szkolenie krok po kroku Gratyfikant nexo / nexo PRO. Licencja dla jednego użytkownika Akademii InsERT

Zachęcamy do zapoznania się z multimedialnym szkoleniem Gratyfikant nexo PRO, które krok po kroku szczegółowo omawia obsługę systemu kadrowo-płacowego Gratyfikant nexo PRO oraz Gratyfikant nexo. Rozpoczynając od instalacji i opisu interfejsu, a kończąc na dokładnym przedstawieniu funkcji i modułów programu, to szkolenie zapewnia kompleksowe wsparcie.

Obejmuje ono konfigurację programu, składniki płacowe i definicje list płac, ewidencję pracowników i umowy pracownicze, ewidencję czasu pracy, absencje, akordy, prowizje, naliczenia i potrącenia, a także potrącenia komornicze oraz naliczanie wynagrodzeń. Dodatkowo, omówione zostają rozwiązania funkcjonalne wprowadzone do programu w kontekście tzw. "Polskiego Ładu".

Wszystkie te zagadnienia są opisane w przystępny sposób i zaprezentowane w atrakcyjnej formie multimedialnej. Liczne filmy instruktażowe krok po kroku pomagają zrozumieć, jak wykonywać poszczególne operacje. Dodatkowo, wygodna nawigacja ułatwia poruszanie się między poszczególnymi częściami szkolenia.

Rozpocznij swoją podróż z Gratyfikantem nexo PRO już dziś i zdobądź kompletną wiedzę na temat obsługi tego systemu kadrowo-płacowego.

• Instalacja – instalacja i kreator wdrożeniowy.
• Budowa programu – omówienie budowy programu i rozwiązań interfejsowych.
• Konfiguracja programu do pracy – omówienie kilkunastu słowników i parametrów niezbędnych do pracy.
• System wynagrodzeń – składniki płacowe, definicje list płac.
• Kadry – ewidencja pracowników, pracownicy, portal pracownika.
• Umowy pracownicze – typy i rodzaje umów, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, aneksy, umowy równoległe, kontynuacja.
• Karta pracy – ewidencja czasu pracy, godziny przepracowane, wyjątki, absencje (choroba/zasiłek, urlop, inne nieobecności, e-zwolnienia), delegacje, akordy, prowizje, naliczenia i potrącenia, potrącenia komornicze.
• Wynagrodzenia – kreator naliczania wynagrodzeń, formularz wypłaty, korygowanie wynagrodzeń, wynagrodzenie przestojowe, Polski Ład.
• Deklaracje – skarbowe, ZUS, PPK.
• Ewidencje dodatkowe – działania (przypomnienia kadrowe), staże płacowe, prowadzenie osobno urlopu dodatkowego.
• Naklejki – etykiety na koperty, przygotowanie korespondencji seryjnej.
• RODO – ochrona danych osobowych.
• Program serwisowy – obsługa serwisowa programu.
• Automatyzacja – zautomatyzowanie procesów w firmie.

Ważne!